Coaching: Definición y objetivos
coaching (m): el Coach ha de creer firmemente en el potencial de su cliente, creer que en él habitan las respuestas, la capacidad para el logro de sus objetivos y el cambio, sea en su ámbito profesional, emocional, afectivo, económico, etcétera. 'El coaching consiste en el acompañamiento a medida de una persona o entidad en un proceso de cambio hasta que alcance sus objetivos. El coaching le conduce al éxito, autonomía y realización de sí misma, gracias al desarrollo en conjunto de sus potenciales y habilidades'. IESEC. El método socrático plantea preguntas tentativas que sacarán a la luz los valores sobre los que se apoyan sus pensamientos y creencias.
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Definición de coaching, sus objetivos y ámbitos
